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ベトナムからの人材紹介

当社は現地ベトナムの取次機関と提携し、ベトナムの理系大学卒業者や国営企業・日系企業勤務者を紹介しております。企業様の要望にあった最適な人材を紹介致します。
企業様の要望、相談から入国申請、入社まで万全なサポートを致します。

ご紹介主な職種

  • 電子・電気設計者
  • 機械設計者
  • CAD、CAMオペレータ
  • 建築設計者
  • システムエンジニア
  • プログラマ
  • 通信ネットワーク技術者
  • その他

ベトナム人技術者雇用メリット

  • 長期雇用が可能
    技能実習生と違って、3年間という限定期間はなく、勤務継続した上、何年でも就労可能。
  • 能力・知識が高い
    大学で専門技術を取得しているため、知識が豊富で能力もあり、勤労上の意欲が非常に高い。
  • 人格面
    真面目で勤勉。昔の日本人のイメージと言われているベトナム人。
  • コスト削減
    組合加入費用・年間費用、年間講習費用等は不要。
  • 将来性
    アジア、ベトナムへ進出、投資する際、日本との架け橋となる人材育成が可能。

ベトナムから技術者採用までの流れ

  • 期間 :採用参考から入国まで約4~6ヶ月
  • 企業で勤務開始までの流れ:

ステップ1

企業様から技術者募集に関する詳細情報を頂きます。 日本人従業員と同様に給与及び福利厚生等も含む。 この時点で人材紹介着手金として人材紹介手数料の一部を頂きます。

ステップ2

頂いた採用条件を基に現地ベトナムの提携取次機関にて人材の募集・選抜を行います。 1次選考として書類審査及び適性検査を実施し、候補者を決定致します。

ステップ3

候補者決定リストを企業様に提供、WEBまたは現地採用面接を行って頂きます。 採用決定後、弊社、技術者との契約の締結となります。 この時点で人材紹介手数料50%の金額のお支払となります。

ステップ4

採用になった技術者は、弊社の提携している日本語教育センターにてさらに、日本語・日本の文化・生活習慣等を学びます。約4~6ヶ月。

その間、在留資格認定証明書交付申請・査証(VISA)申請を行います。

ステップ5

ビザ取得後、技術者は日本に入国し、 職場に配属、勤務を開始します。

ステップ6

定期訪問により、企業様、技術者の相談や、悩み等を ヒアリングし、サポートを実施致します。

ベトナム現地への日本人派遣も対応しております。
お気軽にご相談ください。